コース03新規事業
\他社との差別化を図り、新規事業開発のヒントが欲しい会社にオススメ!/

新規事業や新たな製品の創出、デザイン経営の導入や経営戦略の再構築等、経営力向上に必要な外部人材の、副業・兼業雇用での採用を目指すコースです。
各STEPにおいて必要なイベント(セミナー・ワークショップ・ジョブマッチング)への個別でのご参加も可能です。

<具体的な成果目標例>
新規事業開発、経営企画力強化、知財経営、資金調達 等

※Step01セミナーは開催済みです。(アーカイブの視聴を希望する場合は、申込フォームよりお申込みください。)

Step 01セミナー

Course 03

経営戦略(成果目標)と一体的な人材戦略構築に向けたセミナーを実施します。
テーマに合わせた外部人材の具体的な活用イメージや、
多様な人材活用の有用性についてお伝えします。

地域中小企業等の未来を創る:イノベーションと経営力向上の戦略

地域中小企業等の生き残りを視点に、新たな競争の源泉創出や資金調達、他社との差別化に向け、デザイン・アート思考や多角的な人材活用からなる新規事業への挑戦、新たな市場参入等について解説いたします。

日時

2024年08月28日(水) 13:30〜15:00

開催場所

オンライン形式

講師

杉山 浩司

スケールアップソリューションズ株式会社 代表取締役

東京大学卒業後、日本銀行に入行、米国留学後、米国法律事務所にて約10年間ニューヨーク州弁護士として勤務した後、アマゾンジャパンの物流部門の法務責任者を務める。現在は東京と熊本を拠点として、スタートアップ企業をはじめとした地方企業のアドバイスを行う。首都圏の兼業・副業人材を地方企業の成長支援に充てるモデルを構築中。東海大学文理融合学部客員教授として、産学連携センターの設立を支援。

杉山 浩司
登壇企業

株式会社グローバル・クリーン

2008年設立。主に食品工場やホテル等への「クリーンコンサル」を軸として、積極的な事業運営を進めていた中、令和4年度の九州経済産業局主催の人材戦略パッケージプログラム2022に参加。組織的営業体制の強化という課題に対し、必要な人材像を明らかにした上で、ジョブマッチングイベントに参加し、KPIマネジメント業務経営戦略策定のサポートを担う副業人材4名を採用。

株式会社グローバル・クリーンのロゴ
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Step 02ワークショップ

Course 03

同一タイトルのものは同一内容で複数日程ご用意しております。
ご都合の良い日程を選択ください。

効果的な人材活用!外部人材活用のアクションプラン作成

外部人材の活用手段と採用市場、契約方法を学びます。
自社の成果目標と、外部人材の活用によって達成を目指す領域を明確にし、より効果的かつ自社に適した外部人材の活用戦略の構築と採用を目指します。

日時

2024年09月04日(水) 13:30〜15:00

開催場所

オンライン形式

日時

2024年10月09日(水) 13:30〜15:00

開催場所

オンライン形式

日時

2024年10月29日(火) 13:30〜15:00

開催場所

オンライン形式

講師

高橋 寛

株式会社みらいワークス 執行役員 / 地方創生部 部長

(株)NTTデータにてIT戦略コンサルティングに従事。その後(株)リクルートに入社し、HRサービスのシステム企画・商品企画・事業企画などを担当、斡旋企画部長を歴任。2018年より(株)日本人材機構へ。首都圏のハイクラス人材向け地方転職サービス「Glocal Mission Jobs」を立ち上げ、都市から地方への人の流れを創るべく、内閣府や各県庁などの行政と連携しながら全国を行脚。2019年、内閣府要請のもと「地方×副業」のモデル検証を各プロフェッショナル人材戦略拠点と推進。2020年7月より日本人材機構から事業を引き継いだ(株)みらいワークスへ。多くの地方転職・副業に関するセミナー講演実績を持つ。

高橋 寛
講師

鈴木 建吾

株式会社みらいワークス 地方創生部 パブリックチーム マネージャー

新卒で片倉工業(株)に入社。埼玉県最大級の商業施設の販売促進担当として、マーケティング業務全般を担当。2018年より(株)パソナに入社し、中央省庁及び地方自治体と連携した関係人口創出・移住促進事業等、地方創生に関する事業企画・運営を担当。2021年より、(株)メトロポオルズに入社。地方の魅力発信を目的とした年間25本以上のイベント企画や、各種情報発信を行う。2022年より(株)みらいワークスに入社。多くの副業・兼業人材のマッチング事業を企画・推進している。

鈴木 建吾
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伝わるプレゼン力強化!外部人材にも選ばれるコツ

多様化する採用市場の現在と従前からの変化、選ばれる企業の特徴について学びます。
採用戦略構築に向けて、自社に必要な人材像・採用チャネル・PRする魅力を経営戦略と紐付けて選定します。

日時

2024年09月18日(水) 13:30〜15:30

開催場所

オンライン形式

日時

2024年10月24日(木) 13:30〜15:30

開催場所

オンライン形式

講師

葛谷 美里

一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 プロジェクトマネージャー / 求人ステーション統括コーディネーター

大手人材会社での経験を積んだ後、第一子を妊娠中に経営大学院に通いMBAを修了。福岡県の地場企業で人事責任者を務めた後、2018年に独立。組織や企業の成長を人事領域から支援している。一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会では、外部人材活用を広めるための相談窓口「求人ステーション」の統括コーディネーターとして活動。全国の自治体や経営支援機関での講演も行っている。

葛谷 美里
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Step 03ジョブマッチング

Course 03

テーマに沿った外部人材の採用のためのジョブマッチング会を開催します。
自社の魅力発信を行い、採用を目指しましょう。
ご希望に応じて、プレゼン資料作成や契約内容の調整などの個別フォローも可能です

経営力向上・イノベーション人材採用

新規事業や新たな製品の創出、デザイン経営の導入や経営戦略の再構築等、経営力向上に必要な外部人材の採用に向けたジョブマッチング会です。※副業・兼業雇用向け

日時

2024年10月23日(水) 18:30〜20:30

開催場所

オンライン形式

日時

2024年11月06日(水) 18:30〜20:30

開催場所

オンライン形式

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