コース01働き手確保
\まずは正社員の人手を確保したい、採用後に社内で育成を図りたい会社にオススメ!/

人手不足の解消や組織の多様性強化に向けて、即戦力採用に依存しない方法で、必要なミドル人材の正社員雇用での採用を目指すコースです。
各STEPにおいて必要なイベント(セミナー・ワークショップ・ジョブマッチング)への個別でのご参加も可能です。

Step 01セミナー

Course 01

経営戦略(成果目標)と一体的な人材戦略構築に向けたセミナーを実施します。
テーマに合わせた外部人材の具体的な活用イメージや、
多様な人材活用の有用性についてお伝えします。

即戦力に頼らない人材育成術:リスキリングと人事改革の実践

即戦力採用に依存しない方法で、自社に必要なスキルを有する人材を社内外からどのようにして確保するか、を視点に、既存社員や新規採用社員の学び直しによる戦力確保に向け、必要なリスキリングの選定と教育体制の構築について解説いたします。

日時

2024年08月07日(水) 13:30〜15:00

開催場所

オンライン形式

講師

白石 久喜

株式会社社会人材研究所 代表取締役 所長

大学卒業後、㈱リクルート入社。大手企業向け営業部門、リクルートリサーチ等を経て1999年よりワークス研究所にて組織・人事の研究活動を行う。リクルートリサーチでは「人気企業ランキング調査」「大学満足度調査」など、高等教育と産業社会の接続をテーマに調査研究を行う。ワークス研究所では、HRM 研究グループのGM として組織論をベースにHRM 全領域にわたり、研究活動を行ってきた。現在は、㈱社会人材研究所所長として、キャリアとミドル・シニアの活性化をキーワードに、企業とのコラボレーションで施策を開発し、市場に提供している。

白石 久喜
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Step 02ワークショップ

Course 01

同一内容で複数日程ご用意しております。ご都合の良い日程を選択ください。
また、ご希望に応じて戦略構築の支援として個別フォローも可能です。

会社の魅力発信力向上!オンラインでも伝わるプレゼン資料作成のコツ

多様化する採用市場の現在と従前からの変化、選ばれる企業の特徴について学びます。
採用戦略構築に向けて、自社に必要な人材像・採用チャネル・PRする魅力を経営戦略と紐付けて選定します。

日時

2024年08月09日(金) 15:00〜17:00

開催場所

オンライン形式

講師

佐藤 タカトシ

core words株式会社 代表取締役

2001年4月、リクルートコンピュータパブリシング(現リクルート)に入社。11年間に渡り、大手自動車メーカー、大手素材メーカー、インターネット関連企業、流通・小売企業などの採用ブランディング、採用コミュニケーションを支援。マネージャー、クリエイティブディレクターを務めたのち、2012年7月、DeNAに転職。採用チームに所属し、採用ブランディングとダイレクト・リクルーティングをメインミッションとして活動。 2015年7月、core wordsを設立。著書に『実践・採用ブランディング』『採用ブランディングのためのデザイン&コンテンツ』がある。東京大学理学部卒。東京大学大学院理学系研究科修了。

佐藤 タカトシ
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鍵は内部育成!従業員の成長と定着に向けたロードマップ作成

外部人材の活用手段と採用市場、契約方法を学びます。
自社の成果目標と、外部人材の活用によって達成を目指す領域を明確にし、より効果的かつ自社に適した外部人材の活用戦略の構築と採用を目指します。

日時

2024年08月23日(金) 13:30〜15:30

開催場所

オンライン形式

講師

白石 久喜

株式会社社会人材研究所 代表取締役 所長

大学卒業後、㈱リクルート入社。大手企業向け営業部門、リクルートリサーチ等を経て1999年よりワークス研究所にて組織・人事の研究活動を行う。リクルートリサーチでは「人気企業ランキング調査」「大学満足度調査」など、高等教育と産業社会の接続をテーマに調査研究を行う。ワークス研究所では、HRM 研究グループのGM として組織論をベースにHRM 全領域にわたり、研究活動を行ってきた。現在は、㈱社会人材研究所所長として、キャリアとミドル・シニアの活性化をキーワードに、企業とのコラボレーションで施策を開発し、市場に提供している。

白石 久喜
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Step 03ジョブマッチング

Course 01

テーマに沿った人材の採用のためのジョブマッチング会を開催します。
自社の魅力発信を行い、採用を目指しましょう。
ご希望に応じて、プレゼン資料作成や契約内容の調整などの個別フォローも可能です

就職氷河期世代人材採用

人手不足の解消や、組織の多様性強化に向けて必要なミドル人材の採用に向けたジョブマッチング会です。(※正社員雇用向け)
※ミドル人材には、同日マッチング会開始前にキャリアデザイン講座を実施します。

日時

2024年08月31日(土) 13:00〜15:00

開催場所

オンライン形式

日時

2024年09月07日(土) 13:00〜15:00

開催場所

対面(福岡開催)

日時

2024年09月28日(土) 13:00〜15:00

開催場所

対面(大分開催)

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